Brest ouVert

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Prévenir les discriminations dans l’emploi et l’insertion

Suite à la rencontre du RezoEE du 6 juin 2019 à Brest, nous réunissons ici différents outils qui nous semblent pertinents afin d’agir pour l’égalité dans l’insertion et l’emploi :

  • Guide « Des arguments pour résister efficacement à une demande discriminatoire » ; Latitude 2005 ICI
  • Guide « Accueillir, orienter, conseiller accompagner » (tests, définitions, argumentaires) ; Espere 2005 ICI
  • Guide « Bibliothèque de cas » (cas avec employeur et demandeur) ; Espere 2005 ICI
  • Guide « Prévenir les discriminations en PME/TPE » ; IREV 2008 ICI
  • Outil « Autodiagnostic RH-diversité » (tester ses procédures RH) ; UDES ICI
  • Guide « Prévenir et lutter contre les discriminations et les rapports de domination » ; Acsé 2014 ICI
  • Guide « Agir contre les discriminations dans les TPE/PME » ; Défenseur des droits 2013 ICI
  • Guide « Agir pour l’égalité dans l’emploi » (Grandes entreprises) ; Défenseur des droits 2015 ICI
  • Guide « Recruter avec des outils numériques sans discriminer » ; Défenseur des droits 2015 ICI
  • Guide « Agir contre les discriminations LGBT dans l’emploi » ; Défenseur des droits 2017 ICI
  • Guide « Pour un recrutement sans discrimination » ; Défenseur des droits 2019 ICI

Egalité femmes hommes

Initié par Brest Métropole, en partenariat avec plusieurs structures, Egalité Femmes Hommes met en réseau et relie au web les acteurs et actrices (...)
URL: http://www.egalitefemmeshommes-brest.net/
Posté le 26 août 2019 par Elodie Bouliou
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