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Réforme des retraites : le position de EELV

Le conseil fédéral de EELV a voté le 24 septembre 2019 à l’unanimité moins 5 blancs la position qui suit.

Si EELV partage l’objectif de simplification d’un système aujourd’hui complexe et peu lisible avec ses 42 régimes différents, il s’oppose néanmoins en l’état au projet systémique du gouvernement et participera aux mobilisations à venir contre la réforme des retraites.

EELV présentera ses propositions pour un système plus libre afin de pouvoir partir plus tôt que l’âge légal sans décote, plus juste et sécurisé, combattant la volatilité des pensions :

– préserver et améliorer le système par annuités tout en harmonisant les différents régimes

– préserver le système à prestation définie et l’âge légal de départ à 62 ans (ou revenir à 60 ans en prenant en compte les années d’étude et les périodes de précarité subies)

– tenir compte de l’ensemble des facteurs de pénibilité et que les bonifications envisagées prennent en compte à leur juste mesure l’impact sur l’espérance de vie en bonne santé des conditions de travail pénibles.

– augmenter la contribution des revenus du capital (stock-options, intéressement, produits financiers)

– augmenter, si nécessaire, les taux de cotisations sociales

– améliorer le taux d’activité et rechercher le plein emploi via la RTT

– réduire les inégalités de salaire et l’emploi subi des femmes qui les pénalisent au moment de leur retraite

– adapter le calcul des retraites aux nouvelles formes de travail (entrepreneuriat, contrat court, digital labor…)

– supprimer la surcote et la décote de façon à pouvoir garantir la liberté de choix du moment de départ à la retraite

éviter l’allongement de la durée de vie au travail et notamment préserver le nombre d’annuités acquis par enfant pour les femmes

– prendre en compte dans l’assiette de calcul des retraites, l’ensemble des revenus (salaires, indemnités, intéressement et autres avantages)

Posté le 27 novembre 2019 par Christian Bucher
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