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Jabil Brest : les représentants salariés au Comité d’Entreprise et les sections Syndicales CGT et FO s’dressent aux maires du pays de Brest

Ils demandent de faire voter par chaque conseil municipal une motion de soutien

mercredi 3 octobre 2007

Ce courrier a été adressé à une centaine de maires du pays de Brest et au-delà.

Par ailleurs une intervention est prévue au conseil municipal de Brest vendredi soir (05/10) à 17H00.

Madame, Monsieur

Depuis sa création en 1971 par Ericsson, notre site industriel a connu de nombreux bouleversements : il est devenu successivement Thomson, puis Alcatel, avant qu’Alcatel ne le vende au sous-traitant américain Jabil en 2002. Ce site était le premier employeur privé de la région brestoise en 2000 (il est le 3ème aujourd’hui) et comptait près de 1000 salariés (514 aujourd’hui). Il était, par son activité dans les télécommunications, une entreprise très importante de l’économie locale, et faisait travailler les entreprises sous-traitantes de la région mais aussi, grâce à son centre de formation, l’aéroport, les hôtels, taxis…

En 2001, Alcatel annonçait vouloir faire une entreprise sans usine.

C’est dans ces circonstances, qu’Alcatel a vendu à Jabil (multinationale américaine de sous-traitance en électronique), son site de production, bien qu’il soit rentable, pour assurer la pérennité du site et de ses emplois nous jurait-il. De 2002 à 2007, Alcatel a délocalisé dans les pays de l’Est et en Chine toutes les activités faites en sous-traitance locale.

Aujourd’hui Alcatel va délocaliser en Chine l’ensemble de la fabrication des cartes électroniques, fabrication faite aujourd’hui chez à Jabil à Brest, et de lourdes menaces pèsent sur l’activité “Intégration” (c’est à dire assemblage final et test des centraux téléphoniques). C’est donc la totalité de l’activité d’Alcatel que nous risquons de perdre et qui au terme de l’année fiscale qui vient de s’achever au 31 août 2007, représentait 97% du chiffre d’affaire de Jabil Brest.

Si 5 ans après la vente, notre site est si totalement dépendant d’Alcatel, c’est aussi parce que Jabil n’a pas respecté ses promesses de diversification. Jabil est tout aussi responsable qu’Alcatel dans cette affaire. Car c’est seulement maintenant, au bout de 5 ans, qu’enfin des pistes sérieuses de diversification aparaîssent. Mais pour que cette diversification puisse s’installer dans la durée, il est impératif de maintenir encore un moment l’activité Alcatel.

Autant dire que si rien ne change, notre site et ses 514 salariés sont condamnés, ainsi que les prestataires travaillant chez Jabil. Au total 600 emplois directs sont menacés.

Nous ne sommes pas un cas isolé. Nous sommes une usine de plus victime de ces grands groupes qui délocalisent à tout va dans les pays où les droits sociaux et environnementaux sont inexistants dans l’unique but de faire toujours plus de profits.

Les salariés de Jabil n’acceptent pas cette délocalisation et sont bien décidés à lutter, avec le soutien de la population, pour faire reculer Alcatel et Jabil.

C’est pourquoi, Madame, Monsieur, nous nous adressons à vous et à votre conseil municipal. Des salariés de Jabil habitent ou ont habité sur votre commune. La moyenne d’âge des salariés de Jabil est de 45 ans. Une bonne partie d’entre eux ont été embauché à l’âge de 16, 18 ou 20 ans dans cette usine, et y ont toujours travaillé, s’adaptant au fur et à mesure des évolutions technologiques. Il est vital, pour les salariés de Jabil, mais aussi pour vos communes, pour notre département, de garder ces emplois industriels.

Ces délocalisations qui détruisent les emplois et l’économie locale doivent cesser ! Car si les entreprises industrielles disparaissent, où iront travailler nos enfants demain ?

D’Ericsson à Thomson, à Alcatel puis à Jabil, plus de 35 ans d’histoire est menacée de disparaître.

Nous vous demandons donc de faire voter par votre conseil municipal la motion suivante :

« Le conseil municipal de ............., réuni le .. , .. , .... , après avoir pris connaissance du courrier adressé par le Comité d’Entreprise et les sections CGT et FO de Jabil Brest, et après en avoir délibéré, demande :

• à Alcatel de surseoir à sa décision de transférer l’activité « fabrication des cartes » en Chine et de maintenir l’activité « intégration »

• à Jabil de s’engager à soutenir financièrement le site de Brest dans cette période transitoire, à assurer sa diversification conformément aux engagements pris en 2002, afin de ne pas mettre en péril sa pérennité. »

Merci de bien vouloir adresser cette motion en trois exemplaires, un pour Alcatel, un pour Jabil, et un pour le Comité d’Entreprise Jabil Brest.

Nous vous informons aussi qu’une grande manifestation de soutien à Jabil, et plus largement pour les emplois sur le bassin brestois, est organisée le samedi 06 octobre, à 14H30, place de la Liberté, à Brest. Vous êtes invité à participer à cette manifestation avec votre écharpe.

Merci encore pour votre soutien.

Pour la Section Syndicale CGT  : Thierry Pennamen

Pour le Comité d’Entreprise : Hervé Hall

Pour la section FO : Serge Roudaut

Adresses où expédier la résolution :

- Comité d’Entreprise Jabil ,8 rue de Kervézennec, BP 82811 , 29228 BREST Cedex 2

- M. Pierre BERETTI , Alcatel-Lucent , 54 rue de La Boétie , 75008 PARIS

- M. Michel CHARRIAU , Jabil , 6 Parc Synergie du Val de Loire, 45130 , MEUNG SUR LOIRE

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