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Élections municipales 2020 : 45 propositions pour l’égalité

L’égalité des femmes et des hommes est une question de droit fondamental. Une vraie démocratie ne peut s’exercer sans la contribution égalitaire des femmes et des hommes dans toutes les sphères de la vie politique, sociale, économique et culturelle. Cette contribution nécessite la participation des femmes à la prise de décision, notamment par le partage des sphères du pouvoir.

Le projet de politique et de mesures de mise en œuvre doit se décliner sous 3 angles d’approches :

A  : La gouvernance, le fonctionnement démocratique de l’institution

B  : La Ville comme employeur

C  : Les services aux citoyennes

D : Communication non stéréotypée et participation à une visibilité égale des femmes et des hommes

E : Villes et Intercommunalités engagées contre les violences sexistes et sexuelles

Il devra être accompagné de véritables mesures d’évaluation mesurant les progrès réalisés en matière de condition de vie des femmes et l’accès des femmes aux espaces de décisions.

Nos 5 priorités :

Volet gouvernance : Établir la parité comme principe incontournable de composition de l’exécutif municipaux ou intercommunaux et mettre en oeuvre la parité dans les différentes fonctions d’élu.e.s

Volet Employeur : Agir pour l’égalité des salaires entre hommes et femmes

Volet Service citoyen : Instaurer un budget sensible au genre pour garantir la prise en compte des femmes dans les politiques publiques

Volet Communication non stéréotypée : Empêcher les publicités sexistes ou dénigrantes sur l’espace public

Volet Engagement contre les violences sexuelles et sexistes : Soutenir et développer les actions d’accompagnement aux victimes de violences conjugales et intra-familiales

Pour télécharger le livret et découvrir toutes nos propositions, c’est sur ce lien !

Si vous souhaitez une version imprimeur, merci de nous contacter : feminisme@eelv.fr

Féminisme commission EELV

URL: http://feminisme.eelv.fr/
Posté le 9 mars 2020 par Rosalie Salaun
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